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2020/05
集团公司2020年高校毕业生招聘工作取得阶段性成效
发布者: 集团公司人力资源部  浏览次数:149

5月26日,集团公司人力资源部在今年突发疫情的特殊时期,多方开拓招聘渠道,大力加强各类人才引进工作力度,取得了阶段性成效。

集团公司产业的高速发展对人才引进工作提出了更高的标准和要求,为给集团发展提供人才保障和智力支撑,人力资源部增强人才引进工作力度,截至5月末,人力资源部共组织召开视频面试会10场次,从投递简历的近400名本科以上学历毕业生中筛选出200余人参加面试,经过多方综合考量,拟定录用山东大学、中国石油大学(华东)、青岛科技大学、山东理工大学等高校毕业生41名,其中研究生2名、本科生39名,为集团公司骨干人才培养汇聚优秀力量。同时,为满足热力、热源、康明、明德等公司新建项目对人员的需求,人力资源部联合相关子公司与山东电力高等专科学校、山东水利技师学院、山东工业职业学院、山东化工技师学院等专业院校联系,开通网络招聘渠道的同时,在条件允许的情况下又赴临沂电力学校开展企业宣讲,经筛选引进专业技能学生104人。

在未来工作中,人力资源部将进一步贯彻落实集团公司人才战略,创新人才引进工作方式,提升工作效能,以实际工作实效为集团、各子公司的人员使用和培养储备提供支持。

(集团公司人力资源部)


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