- 21 2025.07
筑梦新起点 共赴新征程 集团公司2025届高校毕业生入职培训圆满结业
7月10日至17日,集团公司开展2025届高校毕业生入职培训,23名新员工参与了为期8天的培训活动。集团公司党委副书记、总裁李家健出席开班仪式并作重要讲话。李家健总裁代表集团公司对新员工表示热烈欢迎,介绍了集团的基本情况和发展历程,勉励新员工要坚定理想信念、执着事业追求、持续提升学习能力、培养团队协作精神、筑牢安全生产意识,尽快适应新环境、转换新角色、胜任新工作,勤奋努力、奉献担当,为企业发展贡献青春力量。
- 07 2025.07
筑牢廉洁防线 坚守初心使命 集团公司组织中高层管理人员参加滨海看守所警示教育活动
为深化党风廉政建设,增强集团中高层管理人员廉洁从业意识,7月3日集团公司纪委组织集团中高层管理人员及机关全体职员共93人,走进滨海看守所开展警示教育活动,为大家敲响拒腐防变的警钟。在看守所民警的引导下,参加活动人员有序参观了看守所监室、放风场等区域,并近距离感受在押人员的生活情况,切身体会到违法违纪带来的沉重代价。随后,集中观看了警示教育专题片,在押人员“现身说法”环节更是直击人心,他们以自身经历为
- 27 2025.06
聚焦阶段性发展成效,共谋下半年攻坚路径 集团公司组织开展2025年半年工作调研
6月25日至26日,集团公司开展2025年半年工作调研,对当前阶段性工作进行了全面总结分析,集团公司领导、机关部室长参与此次调研。 本 次调研采取分组分线模式,25日,集团公司党委副书记、总裁李家健带领相关部室前往钻井、工程、运输三家单位,通过实地走访与现场座谈相结合的方式,深入了解各单位运营情况;26日,集团公司党委副书记、常务副总裁、安全总监周冰峰,集团公司纪委书记、监事会主席、工会主席郭威分别带队,
- 12 2025.06
对标一流谋发展 学思践悟促提升 集团公司组织大湾区数字素养赋能卓越管理专题培训和学习成果座谈研讨会
6月7日至12日,集团公司组织40名中高层管理人员前往华润集团、比亚迪和美的三家行业领军企业进行学习参访。为巩固学习成果、推动经验落地,6月21日,集团召开专题座谈研讨会。集团公司党委书记、董事长苟春光带队赴南方学习并参加座谈研讨会。 本次培训旨在学习吸收行业标杆企业的成功经验,为集团管理运营提供实践参考,促进改革创新与团队共识共建。在为期四天的培训中,学员们参与了多场专题分享、专家讲座和现场参访。
- 09 2025.05
岁月留声 同心筑梦 集团公司员工歌唱比赛激情唱响
5月9日,大明公寓B座五楼多功能厅内灯光璀璨、歌声嘹亮,集团公司“岁月留声 同心筑梦”员工歌唱比赛在此热烈举行。来自18家单位的25组选手齐聚舞台,用歌声镌刻奋斗足迹,以旋律凝聚发展力量。集团公司领导、各单位负责人及工会主席、机关全体员工共130余人现场观看,共同感受这场洋溢着青春与激情的音乐盛宴。 19点整,运输公司组唱团队以一曲《新时代工人走起来》震撼开场,铿锵的节奏瞬间点燃现场气氛。紧随其后,钻
- 26 2025.04
赋能数字转型 共探AI未来 集团公司举办《AI时代数据思维与应用》专题培训
为适应人工智能技术发展趋势,提升集团公司全员数字化素养,推动AI与业务深度融合,4月26日,集团公司在大明公寓B栋五楼多功能厅举办《AI时代数据思维与应用》专题培训。集团公司领导、东营地区子公司经营班子成员及财务负责人和总部机关等87人参加培训,集团公司党委副书记、常务副总裁、安全总监周冰峰主持会议。 此次培训邀请长江商学院梅丹青教授授课。梅教授拥有哥伦比亚大学金融学博士学位,在AI与产业融合、企业数
- 24 2025.04
赋能地热产业发展 共解行业发展难题 大明集团与政府聚焦地热议案深度交流
4月24日下午,东营市人大代表建议现场面对面回复活动在大明集团总部热烈展开。东营市自然资源和规划局副局长王峰一行到访,就集团党委书记、董事长苟春光以市人大代表身份提出的《关于进一步完善地热产业发展政策支持的建议》,进行了面对面的深度答复。这一互动,切实推动了“人大代表建议办理面对面”工作机制的落地实施,也为大明集团及整个东营地热产业发展提供了更清晰的政策指引。一直以来,大明集团矢志深耕清洁能源领域,
- 18 2025.04
深化技术交流 严把设备质量 集团公司赴东方宏华开展40DB钻机验收及技术合作活动
4月17至18日,集团公司党委副书记、常务副总裁、安全总监周冰峰,集团公司副总裁兼钻井公司经理燕钦章率验收团队前往四川东方宏华集团,对40DB钻机进行验收并展开深入的技术交流。东方宏华集团副总裁吕兰、营销中心副主任唐爱民、项目管理中心项目经理肖程洪、技术中心产品所所长王敏等10位相关人员参与此次交流活动。在技术交流中,东方宏华集团通过企业宣传片展现技术积淀,项目负责人详细介绍40DB钻机生产进度,明确设备